Identidad Corporativa

Diseño de marca y desarrollo de identidad corporativa para la asociación Emaktiva; programa dirigido a la mejora de la empleabilidad de mujeres con dificultades de acceso al empleo.

La marca debía trasmitir las ideas de progreso, evolución y desarrollo. Al mismo tiempo, tenía que reflejar la intervención de los tres actores principales del proceso de empleabilidad: las mujeres, los empleadores potenciales y la propia Emaktiva como elemento de enlace. Un conjunto de tres elementos que genera una sinergia que se mantiene a si misma.